¿Cuáles son las características generales del estilo de personalidad C?

El estilo C es preciso, exacto, orientado a los detalles y concienzudo. Piensa de manera muy analítica y sistemática, y toma decisiones cuidadosamente con mucha investigación e información para respaldarlo.

El C tiene estándares muy altos tanto para si mismo como para otros. Debido a que se enfoca en los detalles y ve lo que muchos otros estilos no hacen, tiende a ser buen solucionador de problemas y una personas muy creativa.

¿Cuál es el mayor miedo del estilo de personalidad C? 

Debido a que el estilo de personalidad de C se enorgullece de ser precisos y correctos, temen las críticas.

¿Qué motiva al estilo de personalidad C? 

El C está motivada por la información y la lógica. Tiene estándares de calidad muy altos y está motivados por estar bien informados, investigar antes de decidir, tener parámetros e instrucciones claras, hacer el trabajo con precisión y correctamente, y ver un proyecto hasta el final.

¿Cuál es el ambiente ideal para el estilo de personalidad C? 

El estilo de personalidad de C prefiere un entorno que sea pacífico y organizado, con pocos o ningún conflicto o argumento. No necesita ser sociables en el trabajo y estaría bien trabajando solo. Necesita un entorno donde las tareas y los proyectos puedan completarse, y sobresalga especialmente en tareas especializadas o técnicas debido a su atención al detalle. El C se siente más segura cuando existe un procedimiento y una rutina, y se le da instrucciones y se le asegura que está haciendo lo que se espera de él/ella.

¿Qué desea el alto estilo de personalidad C? 

El estilo de personalidad C desea independencia y autonomía, pero también un entorno de trabajo controlado y organizado. Requiere seguridad de que está haciendo lo que se espera y prefiere descripciones de trabajo exactas y expectativas o objetivos bien establecidos. Desea que las cosas no cambien, pero si el cambio es necesario, que esté bien pensado y planificado. El C desea que otros se tranquilicen y teme ser criticada.

¿Qué debes recordar hacer cuando trabajas con un estilo de personalidad C? 

Cuando se trabaja con un estilo de personalidad C, es mejor estar preparado cuando sea posible. Haga tu investigación y prepare tu caso por adelantado. Preste atención a los detalles porque esto es en lo que se enfoca el C. Cuando puede apoyar una declaración o idea con datos precisos o ejemplos, eso es útil.

Envíe una descripción del trabajo o especificaciones para que el proyecto le brinde parámetros y detalles, y hable sobre cómo encajan las diferentes tareas en el plan global. Sea sistemático y lógico en su pensamiento y planificación, y sea específico cuando esté de acuerdo o en desacuerdo. Cuando no estés de acuerdo, trabaja con hechos en lugar de ejemplos de personas. Sea paciente, persistente y diplomático, y recuerde que el/ella temen las críticas.

¿Qué debes recordar que NO debes hacer cuando trabajas con un estilo de personalidad C? 

No hables en generalizaciones amplias sin detalles; Usa detalles y explicaciones cuando sea posible. Trate de no responder las preguntas de manera vaga o casual, ya que necesita información y detalles para dar sentido a los nuevos planes y decisiones. No critique el trabajo que ya ha hecho, ya que se enorgullece de su trabajo. Si necesita criticar, sea específico con sus ejemplos y sea diplomático. Evite ser confrontativo ya que no responderá bien a esto y se cerrará.